Campaign Manager (m/w) 80 – 100%

2018-11-30

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Campaign Manager (m/w) 80 – 100%

Deine Verantwortung

  • Hauptansprechpartner für definierte Kampagnen zusammen mit dem Media Director und dem Media Manager
  • Mitverantwortlich für Erstellung von konvergenten Grob-/Feinplanungen gemäss Briefingvorgaben, in enger Zusammenarbeit mit Media Director, Media Manager und Campaign Planner
  • Durchführen von Briefings mit den Campaign Planner für jeweilige Detailplanungen, Abstimmung der quantitativen und qualitativen Kampagnenzielsetzung
  • Verantwortlich für die Integration und laufende Aktualisierung aller Detailplanungen in einen Gesamtkampagnenplan
  • Zuständig für die Koordination aller Media-/Produktionspläne, deren Exaktheit und den rechtzeitigen Versand
  • Sicherstellung der Implementierung und Kontrolle der freigegebenen Massnahmen für die zugeteilten Projekte und eines proaktiven Informationsaustausches mit MM
  • Sicherstellung der Effizienz im Mediaeinkauf in quantitativer wie qualitativer Hinsicht, in enger Abstimmung mit den Campaign Plannern
  • Verantwortlich für die Erstellung von kampagnenübergreifenden Post Controls, das Generieren von Erkenntnissen für weitere/andere Kampagnen und Sicherstellung der entsprechenden Implementierung
  • Aktive Kampagnenbegleitung/-Überwachung und Initiierung von Optimierungsmassnahmen in enger Abstimmung mit den Campaign Plannern
  • Sicherstellung der Zielerfüllung und der Einhaltung von Kampagnenbudgets
  • Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Verrechnung definierter Kampagnen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung ist wünschenswert, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
  • Starke Führungspersönlichkeit
  • Erfahrung im Budget Management
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungsstark
  • Erfahrung mit Verträgen/Vertragsmanagement
  • Erfahrung um Umgang mit Audits/Auditoren
  • (Finanz)wirtschaftliches Verständnis
  • Erfahrung in der Durchführung von externen und/oder internen Projekten – idealerweise in Verbindung mit Change-Management Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten (insbesondere Word, Excel und Power Point)
  • Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Wir bieten

  • Spannendes Umfeld, ein dynamisches Team, in einer sich schnell verändernden Branche
  • Alle Vorteile eines internationalen Netzwerks (internationale Mobilität, Konferenzen, u.ä.)
  • Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit für Home Office)
  • Attraktive Entlöhnung und viele Perks
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten Team
  • Wunderschöne, kreative Büroräumlichkeiten im Kreis 4

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Dentsu Aegis Network Switzerland
Cyrill Buehler, HR Business Partner
Kanzleistrasse 57, 8036 Zürich
HR-Switzerland@dentsuaegis.com / www.dentsu.ch



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